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1月19日，達能電氣年度員工述職拉開序幕，公司全員參加，管理人員及員工以個人為單位，按序依次向達能董事長高藝、總裁關慧明等公司高層進行述職匯報。以董事長高藝為核心的達能領導班子對年度述職高度重視，董事長高藝指出，春節前這段時間正是公司靜下心來整理與總結的關鍵時期，全面開展數據整理、總結分析、市場研究、未來規劃等各類重要事宜。董事長號召全體員工要思想統一，認真述職，制定明確的目標，有效處理各類問題，以市場為導向，以客戶需求為導向。總裁關慧明要求述職要簡明扼要，思路清晰，圍繞述職5要素積極開展匯報，包括“2020年總結”“不足和問題”“改進措施+解決辦法”“工作計劃”“建議和感想”。
上午10點，述職正式開始，由達能銷售中心率先進行，各銷售經理依次進行匯報，結合個人2020年預定目標進行數據總結，闡述目標完成情況，對未完成目標進行原因分析；同時對已掌握的市場、項目、客戶等各類信息跟蹤情況進行詳細匯報，明確信息動態，列出計劃動作；對2020年工作中的問題和不足進行分析總結，提出改進措施和解決辦法；對2021年工作計劃進行匯報，重點是銷售預期目標和市場動作；同時結合自己的工作分享想法與感悟，從個人角度提出了很多有益于公司發展的建議。達能董事長高藝、總裁關慧明、資本總裁李順、營銷總裁聶驪濤及管理部負責人王雨竹等公司領導參加述職。領導們認真聽取員工述職報告，對員工述職報告及2020年工作表現進行評價，與述職人員積極交流討論，并提出寶貴意見。
工程、研發、財務等部門的述職工作將在接下來幾天陸續進行。達能人嚴格遵守以董事長高藝為核心的達能領導班子對述職的要求，以市場需求為導向，認真對待，嚴謹準備，做好總結、分析與計劃，整理行囊迎接新的一年！
